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[城事话题] 南康开厂的注意,这种工人不能招的,有人已被罚了数万元

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发表于 2019-3-26 01:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

随着我国的经济不断腾飞,有不少外国人不远万里来到中国国内来“淘金”,咱们南康的家具产业不断壮大,也成功吸引了不少人。但是,对于非法就业/聘用的,不仅“三非”外国人要遭受处罚,雇佣方也一样要遭受处罚的哦!这不,南康就有人被处罚了。

蜀黍普法:

《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条 介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得

蜀黍提醒

非法聘用外国人后果很严重!

2017年8月,南康区公安局查处了一起越南籍人员非法入境、非法居留、非法就业案件,抓获越南籍非法务工人员5名。南康区公安局依法对涉嫌非法雇佣外国人的龙回镇某某家具有限公司处以五万元的罚款,并将相关“三非”外国人遣送出境。


有些小伙伴们可能会问了

什么是“三非”外国人?

涉事人员将受到哪些处罚?

一起来了解一下吧

什么是“三非”外国人?

“三非”外国人是指根据《中华人民共和国出境入境管理法》规定,非法入境、非法居留、非法就业的外国人。

非法入境:外国人未经我国政府合法批准进入中国境内。

非法居留:外国人在合法入境的情况下超过在中国的允许居留的时间,原本该在中国待十天,结果待到了二十五天,甚至到了二百五十天等。

非法就业:外国人在没有取得工作许可和工作类居留证件的情况下在中国境内工作、或者说超出工作许可限定范围工作,还有就是外国留学生超出规定的岗位或者时限工作的行为。


针对非法入境

根据《中华人民共和国出境入境管理法》规定:对非法入出中国国境的外国人,可以处1000元以上、1万元以下的罚款,或者处5日以上、10日以下的拘留,也可以并处限期出境或者驱逐出境;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。


针对非法居留

根据《中华人民共和国出入境管理法》第七十八条规定,外国人非法居留情节严重的,处每非法居留一日500元,总额不超过1万元的罚款或者5日以上15日以下拘留。

第七十九条规定,容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人情节严重的,处5日以上15日以下拘留,并处5000元以上2万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。

所以:在出租屋或提供住所给外国人时,应要求外国人提供有效的护照原件,并提醒其及时到属地派出所办理住宿登记,否则一经查出,留宿人和外国人将会被依法作出行政处罚。


针对非法就业

根据《中华人民共和国出入境管理法》第八十条规定:

外国人非法就业的,处5000元以上2万元以下罚款;情节严重的,处5日以上15日以下拘留,并处5000元以上20000元以下罚款;

介绍外国人非法就业的,对个人处以每非法介绍一人5000元、总额不超过5万元的罚款;对单位处每非法介绍一人5000元,总额不超过10万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得;

非法聘用外国人的,处每非法聘用一人1万元、总额不超过10万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。


原来雇个外国人竟然还有这么多讲究,小仙女以前真的是不知道呀,在此,也希望各位朋友们多注意一点哦,相互转发了解下~


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